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人事企管部黨支部:“三步走”學習貫徹全國兩會精神
發布時間:2024-03-26     作者:邢曉曉 張博銳  來源:人力資源部 企業管理部  瀏覽數:276   分享到:
春到華夏,時盛歲新。3月25日,人事企管部黨支部組織全體黨員傳達學習了全國兩會精神、陜煤集團 18 日召開的全國兩會精神。同時傳達了公司黨委書記、董事長張增戰的會議講話精神,進一步動員全體黨員把思想和行動與全國兩會精神相統一。
以學為先,悟深悟透會議精神。堅持把深入學習兩會精神作為當前首要政治任務,采取多種靈活方式抓落實。支部及時召開專題會進行學習研討,將會議精神學習納入“三會一課”“主題黨日”等學習內容,引導全體黨員迅速把思想統一到會議精神上來,把力量凝聚到會議確定的各項任務上來;依托“學習強國”APP、微信公眾號等平臺擴大學習覆蓋面,進一步凝聚黨員干部的思想共識,形成學習貫徹合力。
以思為要,推動學習走深走實。堅持在理論聯系實際中加深對兩會精神的理解和把握,把學習貫徹兩會精神與做好當前工作結合起來。對照2024年重點工作,緊緊圍繞公司“經營管理提升年”活動,把學習成果與工作相結合,找準工作的“著眼點”和“發力點”,制定具體可行的實施計劃,確保各項工作有序推進,真正讓兩會精神轉化為實際工作的不懈動力。黨員圍繞兩會精神談體會、找差距、理思路,謀劃推動全年工作,切實把思路統一到兩會精神上來。
以干為本,抓實抓細重點工作。堅持把兩會決策部署與部門職能結合起來,全面實行勞動用工審批制,落實員工公開招聘制度,持續推進“十四五”人力資源優化目標落實落地。推進落實集團公司人力資源發展規劃和人才隊伍建設等方案,著力打造職工隊伍“選育用留”閉環管理培養機制,帶動形成數量充足、梯次配備、結構合理、素質優良的人才隊伍,激發產業工人創新活力,發揮勞模和工匠人才作用,持續優化人才隊伍結構。